تالار گفتگو

اخبار

نظرسنجي

دسته اخبار

عمومی
سياسي
اجتماعي
علمي

جستجو

بازديدگنندگان

Forum

صفحه اصلي - آمار - جستجو

صفحه اصلي / طرح مسائل در زمينه برنامه نويسي / كاركنان فناوري اطلاعات در اقتصاد دانايي محور

نويسنده

پيغام

851723
ارسال : دوشنبه 05/09/86 ساعت 21:30

عضو

بسمه‌تعالي

كاركنان فناوري اطلاعات در اقتصاد دانايي محور

شارلوت. وي. كوه، انجمن ملي تحقيقات واشنگتن

از ديدگاه ناظران، امروزه فناوري اطلاعات داراي حضوري رو به رشد در اقتصاد پيشرفته است. در طي پانزده سال گذشته روش‌هاي پردازش واژگان، تجزيه و تحليل داده‌ها، اداره امور تجاري و بازرگاني و ارتباط با هم صنفان، دستخوش تغييرات و دگرگوني‌هايي شده است. در قرني‌كه پيش رو داريم فناوري اطلاعات دريچه‌اي خواهد بود به دگرگوني‌هاي مشابهي در زمينه‌هاي درماني، آموزشي، اقتصادي، تجاري و بازرگاني. در راستاي اين دگرگوني‌ها مرزهاي ملي كه مفاهيمي همچون بازار كار، بازار سرمايه و فرهنگ ملي را تعريف مي‌كردند در حال محو شدن هستند. اينترنت به يك منبع معظم اطلاعات تبديل شده است كه امر تبادل اطلاعات و ارتباطات را در زمان‌هاي بسيار كوتاه ميسّر مي‌سازد. جهان تقاضاي وسيعي را از خود در برابر فناوري اطلاعات و دگرگوني‌هاي حاصل از آن نشان داده است. متناسب با اين تقاضا نياز به تعداد زيادي از دست‌اندركاران امر ايجاد، توسعه و مديريت فناوري اطلاعات به شدت احساس مي‌شود.
انجمن ملي تحقيقات، در مراحل اوليه يك تحقيق گسترده به مطالعه نيروي كار لازم در فناوري اطلاعات در طي ده سال آينده ‌پرداخته است. در اين تحقيق محدودة‌‌ صنايعي‌ كه كاركنان فناوري اطلاعات درآن استخدام شده‌اند، نوع‌كار، زمينة فعاليت و‌ نيز تحصيلات و مهارت‌هاي لازم براي فعاليت آنها مشخص شده است. همچنين آمار مربوط به نيروي كار، بازاركار و تعداد كاركنان آمريكايي و خارجي اين رشته، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته شده است. در مراحل بعدي اين پروژه، توانايي سيستم و برنامه‌هاي آموزشي امريكا در تأمين نيروي انساني ماهر مورد بررسي قرار خواهد گرفت. اين مقاله مفاهيم اوليه اطلاعاتي و اقتصادي لازم براي آغاز اين تحقيق گسترده را شرح مي‌دهد.
در اين مقاله ابتدا سه روش و تعريف اوليه از نيروي انساني فناوري اطلاعات در صنعت، اشتغال و آموزش ارائه گرديده و تعداد كاركنان هر بخش جداگانه بيان مي‌شود.
ادامة مقاله شامل نگاهي اجمالي به پيش‌بيني مشكلات نيروي كار مورد نياز ناشي از سرعت فراوان توسعه فناوري اطلاعات مي باشد و همچنين اطلاعات مورد نياز براي تصميم‌گيري بهينه، تجزيه و تحليل تعيين مي‌شود.
فناوري اطلاعات چيست و چند نفر در اين زمينه مشغول فعاليت هستند؟
براساس آمار موجود سه روش براي مشخص كردن محدودة زير بخش‌هاي فناوري اطلاعات و افراد شاغل در آن وجود دارد.
1- روش مبتني بر صنعت: سوال اساسي در اين زمينه اين است كه اين محدوده در برگيرندة چه صنايعي مي‌باشد؟ يكي از پاسخ‌هاي مربوط اين است كه تمام صنايعي كه در زمينة توليد نرم‌افزار، ارائه سيستم‌هاي Online، دسترسي به اينترنت، توسعه برنامه‌هاي رايانه‌اي، توليد رايانه، قطعات و ابزار جنبي آن، توليد و تجارت سيستم‌هاي پردازش واژگان و سرويس‌هاي ارتباطي فعاليت دارند، مي‌توانند در محدودة اين تعريف بگنجند. اين تعريف يك تعريف‌گسترده و كلي است، اما به هر حال ممكن است شامل افرادي كه مستقيماً درگير كارهاي ايجاد، توسعه و مديريت فناوري اطلاعات نباشند شود. براساس تعريف SIC 737 استخدام درفناوري اطلاعات از 628600 نفر در سال 1987 به 34/1 ميليون نفر در سال 1997 رسيده بود.گزارش ITTA تعداد كاركنان فناوري اطلاعات را تقريباً 2 برابر كاركناني تخمين مي‌زند كه در شركت‌هاي غير فناوري اطلاعات شاغل هستند.
2- روش مبتني بر اشتغال : تفاوت شمارش تعداد كاركنان فناوري اطلاعات براساس اين روش با شمارش مبتني بر صنعت در نمودار شكل 1 نشان داده شده است. تعداد كاركناني‌كه اظهار مي‌دارند در حرفه‌هاي فناوري اطلاعات مشغول به كار هستند از تعداد آن‌هايي كه مي‌گويند در صنعت فناوري اطلاعات صاحب شغل هستند بيشتر است. اطلاعات دقيق بيشتري را مي‌توان در ماتريس مشاغل Burean of labor Statistics Industry جستجوكرد.
به عنوان مثال در امر توليد فقط 12200 نفر از 268000 نفري كه مي‌گويند در فناوري اطلاعات شاغل هستند به طور مشخص در صنعت رايانه (كامپيوتر) كار مي‌كنند. در بخش خدمات نيز40 % از يك ميليون نفري كه به طور اسمي شاغل در فناوري اطلاعات هستند در رشته‌هاي مربوط به كامپيوتر كار مي‌كنند.
هسته شغلي فناوري اطلاعات معمولاً به صورت علوم كامپيوتر مهندسي كامپيوتر و تحليل سيستم تعريف مي‌شود. ولي همچنان برنامه‌ها و نرم‌افزارهاي كامپيوتري به طور قطعي چهارمين عنصر هسته نيستند. البته با تعريفي كه در اينجا ارائه كرده‌ايم نرم‌افزارها مطمئناً در اين رده قرار خواهندگرفت. اگر برنامه‌نويسي را نيز به اين‌گروه اضافه كنيم، براساس‌آمار سال 1998 تعداد كاركنان بخش فناوري اطلاعات از 5/1 ميليون نفر به 5/2 ميليون نفر خواهد رسيد. مباحث اين قسمت در شكل 2 نشان داده شده است. قرار دادن برنامه‌نويسان در اين رده موضوع مهمي است.
3- روش مبتني بر آموزش: روش سوم بر اين اصل استوار است كه تمام افراد تحصيل كرده در زمينه‌هاي فناوري اطلاعات به‌عنوان يك فرد از اين مجموعه به حساب مي‌آيند. نمودار سالانه كسب مدرك در زمينه علوم كامپيوتر در شكل 3 نشان داده شده است. توليدات مهندسي به يك مقدار بيشينه در سال 1986 رسيد و سپس تا سال 1997 دستخوش تنزل شد. از آنجائيكه استخدام نيروي انساني در فناوري اطلاعات در حال رشد بوده است، لازم است تا غير از برنامه‌هاي رايج مدرك‌دهي منابع ديگري براي انتخاب كاركنان وجود داشته باشد. در واقع فقط 41% از شاغلين در زمينة علوم كامپيوتر، مهندسي‌كامپيوتر، تحليل سيستم و برنامه‌نويسي در سال 1995 مدرك مربوطه را اخذ كرده‌اند و 19% نيز مدركي در زمينه‌هاي مهندسي ديگر دارند و از تعداد باقي‌مانده بيشترين آمار مربوط به دانش اجتماعي است كه حدود 8% مي‌باشد. بنابراين صرف بررسي كردن مدرك‌ها باعث يك اشتباه در اين زمينه خواهد شد.
استفاده از روش بررسي داده‌هاي آماري مربوط به علوم محض و مهندسي (SESTAT) مشكل ديگري را در زمينه مشخص كردن حوزة كاركنان فناوري اطلاعات نشان مي‌دهد. كاركنان رشته‌هاي مختلف كامپيوتر در زمينه‌هاي مختلف فارغ‌التحصيل شده‌اند. اين مساله براي سال 1997 در شكل 4 نشان داده شده است. يك چهارم افرادي كه زمينة كاريشان را تحليل سيستم مشخص كرده‌اند و بيشتر از يك چهارم افرادي كه در زمينة دانش سيستم اطلاعات مشغول فعاليت هستند، داراي هيچ نوع مدركي در زمينة مهندسي يا علوم محض نيستند. علاوه بر آن در مورد علوم پيشرفته كامپيوتر تعداد افرادي كه داراي مدرك مربوط باشند در بين سال‌هاي 1995 تا 1997 كاهش يافته است.

آيا كمبودي در تعداد دست‌اندركاران فناوري اطلاعات در ايالات متحده وجود دارد؟
استخدام سريع كاركنان فناوري اطلاعات در زمينه‌هاي تخصصي كامپيوتر به همراه كاهش چشم‌گير مدرك گرايي ثابت مي‌كند كه مشكل كمبود كاركنان در حال از بين رفتن

درج آگهي در سايت رايگان است و مسئوليت آن با آگهي دهنده مي‌باشد.
با توجه به تعداد زياد آگهي در سایت , لطفا در كسب اعتبار و اعتماد آگهي دهنده، دقت كافي مبذول داريد .

راهنماي درج آگهي در سایت 09126392456 تماس در کلیه ایام هفته از ساعت 8 الی 20